A veszprémi Royal-Kert Kft az általa forgalmazott kertészeti és kommunális traktorokhoz, ezek munkaeszközeihez, valamint elektromos járművekhez – személygépkocsik, robogók, kommunális gépek és kisteher autó - kapcsolódó szerviztevékenység és alkatrész biztosítás magas színvonalú ellátására, szervizvezető munkatársat keres.
Szerviz tevékenységünk bővülése miatt egy olyan új kollégára van szükség, aki agilis, proaktív és jó kommunikációs készségekkel bír. Egy már össszeszokott szakmai csapat irányítása is a feladat része, amihez kifejezetten szükséges a jó vezetői képességeg megléte.
Feladatok
- Elsődleges feladat az üzletág stratégiájának alapoktól történő újragondolása, irányainak és fejlesztési koncepciójának (szervezet fejlesztés és munkafolyamatok kialakítása, javítása) meghatározása a piaci igények és a rendelkezésre álló erőforrások alapján.
- Csapatába tartozó adminisztratív, értékesítő, raktáros és fizikai állományú gépszerelő és technikus kollégák munkavégzésének koordinálása, támogatása.
- Szoros együttműködés a kompetens vezető kollégákkal a vállalat egészét érintő projektek során.
- Felel az üzletág gazdálkodásáért, a szerviz és after sales tevékenység színvonaláért és eredményességéért, valamint a teljes szolgáltatási folyamatért és alkatrész áruforgalomért (beszerzés, értékesítés)
- Üzletági marketing stratégia kidolgozása a marketing vezetővel együttműködve, illetve marketing támogatás és kreatív ötletek nyújtása a vállalati kommunikációhoz (referenciák, blog nyersanyagok, videók, fotók, bemutató anyagok, kiállítások stb.)
Elvárások
- Legalább 3 éves vezetői tapasztalat
- Felsőfokú, gépjármű villamossági mérnök vagy technikus és/vagy mezőgazdasági gépészmérnök vagy technikus végzettség (gépjármű villamossági mérnök vagy technikus előnyt jelent)
- Stratégiai gondolkodásmód
- Ötletelő, értékesítési szemléletű, kapcsolat építő, megoldásra fókuszáló, állhatatos munkavégzés
- Kommunikatív, kollégákat és külsős partnereket összefogó, motiváló személyiség
- Önálló és csapatban történő munkavégzési képesség
- Nagy fokú problémamegoldó képesség
- Adminisztrációs feladatok minőségi kezelése
- Igény az önfejlesztésre, folyamatos szakmai önképzés, új szakmai és vezetési módszerek elsajátítása, alkalmazása
- Nyitottság piaci változásokra
- „B” kategóriás jogosítvány („C” „E” kategóriás jogosítvány előnyt jelent)
- Aktív kapcsolatrendszer (ügyfélkör /b2g, b2b, b2c/, szerviz partnerek, beszállítók)
- Magas szintű, gyakorlati ismeretek elektromos meghajtású gépek, berendezések vonatkozásában előnyt jelent.
- Marketing szemlélet és ismeret
- Felelős, önálló munkavégzés
- Problémamegoldó képesség
- Jó kommunikációs készség
- Munkacsoport vezetési jártasság
- Az angol nyelv tárgyalásszintű ismerete (olvasás, írás, beszéd).
Ha egyszerre tudod ötvözni a vezetői léttel kapcsolatos gondolkodásmódot és a vállalkozói szemléletet akkor biztos munkahely, jó közösség, fiatalos környezet, értelmes célok és motiváló jövedelem vár Rád.
Amit kínálunk
- Érdekes, változatos, szakmai témájú munkakört
- Jövőképet, fejlődési lehetőséget és stabil munkahelyet egy nagy célokat kitűző vállalatnál
- Támogató vezetői légkört
- Minőségi munkakörnyezetet
- Stabil, korrekt jövedelemrendszert, teljesítmény arányos bónuszt
- Béren kívüli juttatásokat (SZÉP kártya)
- Munkába járási támogatást (nem helyi lakos esetén)
- Professzionális munkavégzést támogató képzési rendszert
- Születésnapon plusz szabadnapot
Cég információ
Cégünk, a Royal-kert Kft. egy 25 éves múlttal rendelkező 40 főt foglalkoztató veszprémi telephelyű, több üzletággal a változó piaci igényekhez rugalmasan alkalmazkodni tudó kereskedő és szolgáltató cég. Szerteágazó tevékenységünk a teljesség igénye nélkül: elektromos jármű és elektromos haszonjármű kereskedelem, traktor és UTV kereskedelem, köztéri eszközök (játszóterek, fitnesz eszközök és utcabútorok) kereskedelme, közösségi terek és zöld területek tervezése és kivitelezése.
